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Recrutez en alternance et dynamisez
votre entreprise de diagnostic immobilier

L’alternance est la solution pour accompagner votre développement. Des candidats talentueux et motivés sont prêts à s’engager dans votre entreprise et à relever tous les défis qui se présenteront à eux. Alors, ne manquez pas cette occasion de recruter de futurs talents, réaliser leur projet professionnel et atteindre de nouveaux sommets.

3 AVANTAGES DE RECRUTER EN ALTERNANCE

Bénéficiez de son engagement, de sa motivation et de son enthousiasme

Avec l’objectif d’acquérir de l’expérience professionnelle et mettre en pratique les compétences acquises lors de leur formation, les alternants apportent une énergie et une dynamique positive à l’entreprise.

Employez un collaborateur rapidement certifié et diplômé

Durant la durée de son contrat en alternance, il obtiendra l’ensemble des certifications requises et perfectionnera les compétences essentielles en vue d’une intégration réussie dans le milieu professionnel.

Impulsez une nouvelle
dynamique

Les alternants ont souvent une vision différente et innovante des projets. Leur participation active peut apporter un nouveau souffle à l’entreprise, la pousser à se renouveler et ainsi contribuer à améliorer la qualité des projets.

2 PARCOURS DE FORMATION POUR DEVENIR DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER

Pour répondre aux besoins variés du secteur du diagnostic immobilier, deux formations en alternance sont proposées, chacune menant au titre de « Technicien(ne) en diagnostics immobiliers » de niveau 5 (équivalent Bac+2). Bien que les deux formations délivrent le même diplôme, elles sont adaptées à des profils différents par leur durée et leur approche pédagogique.

La formation en 1 an : des talents rapidement opérationnels

Cette formation s’adresse à des alternants capables de gérer une charge de travail intensive et de travailler de manière autonome. Elle offre l’opportunité aux entreprises de bénéficier d’alternants rapidement opérationnels en s’appuyant sur des bases solides déjà acquises.

Recrutez un alternant rapidement opérationnel et autonome

Soutenez la reconversion professionnelle

Réduisez les coûts liés à l’encadrement et à la formation

La formation en 2 ans : des talents sur mesure

Cette formation est destinée aux jeunes diplômés. Elle permet aux entreprises un développement progressif des compétences des étudiants, grâce à un apprentissage structuré et un encadrement continu. Les alternants s’intègrent à l’entreprise progressivement en acquérant des compétences alignées avec les besoins de l’organisation.

Former un professionnel parfaitement adapté à vos besoins

Contribuez à la montée en compétences de la nouvelle génération.

Garantissez une assimilation progressive de la culture d’entreprise.

Fidélisez et recrutez en CDI à la fin de la formation.

Un rythme pensé
pour vous

75% en entreprise
25% en cours

Des alternants ravis de leur formation

Note moyenne de
8 sur 10*

Des tuteurs séduits par le contenu

93% satisfaits* 

+ DE 200 ENTREPRISES NOUS FONT CONFIANCES POUR RECRUTER DE FUTURS TALENTS

Comme eux, dynamisez votre entreprise grâce à l’alternance

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SIMPLIFIEZ VOTRE RECRUTEMENT GRÂCE AU KIT PARTENAIRES ID SCHOOL

Le Kit Partenaires vous accompagne dans le recrutement de votre futur alternant.

Découvrez en détail qui nous sommes et notre raison d’être, les deux parcours de formation de technicien(ne) en diagnostics immobiliers, les programmes, les objectifs et les compétences développées, notre méthode pédagogique ainsi que toutes les coordonnées de vos interlocuteurs ID School.

Vous pourrez aussi profiter de précieux renseignements sur : l’alternance, les différents contrats, les financements auxquels vous pouvez prétendre…

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