Devenez partenaire ID School
Recrutez en alternance et dynamisez votre entreprise !
L’alternance est la solution pour accompagner votre développement. Des candidats talentueux et motivés sont prêts à s’engager dans votre entreprise et à relever tous les défis qui se présenteront à eux.
Alors, ne manquez pas cette occasion de recruter des futurs talents de la filière du diagnostic immobilier, de réaliser leur projet professionnel et d’atteindre de nouveaux sommets.
L'alternance offre de nombreux avantages !
Recrutez de nouveaux talents techniciens en diagnostics immobiliers pour développer votre entreprise.
Participez à la montée en compétences d'un jeune sur la filière
Bénéficiez de son engagement, de sa motivation et de son enthousiasme
Avec l’objectif d’acquérir de l’expérience professionnelle et mettre en pratique les compétences acquises lors de leur formation, les alternants apportent une énergie et une dynamique positive à l’entreprise.
Employez un collaborateur certifié et diplômé
Pendant son contrat d’alternance, il passera toutes les certifications nécessaires à l’exercice de la profession de diagnostiqueur immobilier.
Impulsez une nouvelle dynamique
Les alternants ont souvent une vision différente et innovante des projets. Leur participation active peut apporter un nouveau souffle à l’entreprise, la pousser à se renouveler et ainsi contribuer à améliorer la qualité des projets.
Pourquoi recruter des alternants ID School ?
Un rythme pensé
pour vous
75% en entreprise
25% en cours
Des alternants
ravis de la formation
Ils attribuent une note moyenne de 8 sur 10*
Des tuteurs
séduits par le contenu
83% satisfaits par le contenu de la formation*
*Détail des données de satisfaction disponible sur demande
2 ans pour former des diagnostiqueurs compétents
Les hard skills
– Vendre et réaliser des diagnostics techniques immobiliers
– Réaliser des audits de performances énergétiques (DPE), de sécurité des biens et des personnes (GAZ, électricité)
– Organiser, piloter une activité de diagnostic immobilier.
– Adopter une posture professionnelle, une adaptabilité et une aisance face aux situations de travail variées
– Accompagner et conseiller le client dans les actions et les mesures correctives à effectuer
Les soft skills
Nous attachons également une grande importance aux « soft skills », c’est-à-dire aux compétences transversales que les alternants développent notamment grâce au projet d’études.
Ces compétences leur seront utiles tout au long de leur carrière professionnelle et même plus encore, elles seront de véritables atouts.
En effet, les missions quotidiennes d’un diagnostiqueur immobilier ne se limitent pas à la technique mais nécessitent de nombreuses compétences telles que la relation client, la négociation, la flexibilité, la résolution des problèmes, l’intelligence émotionnelle, la synthèse, la créativité, etc.
Autant de soft skills indispensables pour performer dans ce métier.
Un conseiller dédié à votre écoute
Guillaume, notre chargé des relations entreprises est dédié à votre accompagnement et se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions !
+ de 200 entreprises nous font confiance pour recruter de futurs talents
Comme eux, dynamisez votre entreprise grâce à l’alternance
Simplifiez votre recrutement grâce au
Kit Partenaires ID School
Le Kit Partenaires vous accompagne dans le recrutement de votre futur alternant.
Découvrez en détail qui nous sommes et notre raison d’être, la formation de technicien en diagnostics immobiliers, le programme, les objectifs et les compétences développées, notre méthode pédagogique ainsi que toutes les coordonnées de vos interlocuteurs ID School.
Vous pourrez aussi profiter de précieux renseignements sur l’alternance, les différents contrats, les financements auxquels vous pouvez prétendre.
