10 conseils à appliquer en entretien pour décrocher son alternance

Connaître précisément les contours du poste et de l’entreprise

En vous informant sur l’entreprise et le poste, vous pourrez mieux comprendre ce que l’entreprise recherche et comment vous pourrez correspondre à ses besoins. Une bonne préparation en amont est cruciale pour vous sentir plus confiant et à répondre aux questions du recruteur de manière cohérente et pertinente.

Pour ce faire, vous devez rechercher des informations sur l’entreprise en se référant à l’ensemble de leurs canaux de communication (site web, réseaux sociaux, articles de presse…). Vous pourrez ensuite identifier un grand nombre d’informations importantes telles que les objectifs, les produits, les services, la culture et les valeurs de l’entreprise.

Dans un second temps, recherchez des informations sur le poste, les responsabilités, les exigences et les attentes. Cela vous permettra de relier vos compétences et expériences à ce que vous avez appris sur l’entreprise et le poste.

Soyez ponctuel et prêt pour l'entretien

La ponctualité est importante pour montrer votre respect pour l’entreprise et le recruteur.

Pour vous assurer d’être à l’heure calculez le temps pour vous rendre à l’entreprise quelques jours avant et planifiez votre voyage en conséquence.

Par ailleurs, s’entraîner pour l’entretien est essentiel. Vous pouvez le faire avec un ami ou un mentor qui peut vous poser des questions similaires à celles que vous pourriez rencontrer lors de l’entretien. Cela pourra vous aider à améliorer vos réponses et votre posture, et à réduire votre stress lors de l’entretien réel.

Enfin, n’hésitez pas à emporter des documents importants tels que votre CV, des réalisations, une liste de références. Une solution pour montrer que vous avez préparé l’entretien, vous sentir plus confiant et affirmer votre professionnalisme.

Lorsqu’il s’agit d’un entretien d’embauche en visioconférence, respectez les mêmes règles de conduite et de professionnalisme que pour un entretien en personne (tenue, posture, contact visuel…) De plus, il est important de préparer l’environnement dans lequel vous serez. Vérifiez la qualité de votre connexion internet, évitez les bruits de fond et assurez-vous que l’arrière-plan soit professionnel. N’oubliez pas de vous munir de tout le matériel nécessaire à l’entretien (stylo, papier, cv…)

Montrez-vous enthousiaste et motivé pour le poste

Pendant l’entretien, écoutez attentivement les questions du recruteur et répondez clairement afin de vous présenter de manière professionnelle et engageante.

N’hésitez pas à poser des questions judicieuses sur l’entreprise et le poste tout en les reliant avec ce que vous avez appris lors de vos recherches antérieures.

Être attentif et engageant pendant l’entretien, vous permettra d’établir une bonne relation avec le recruteur et ainsi faciliter la communication.

Synthétisez la présentation de vos expériences et vos compétences

Lors de l’entretien, il est nécessaire de présenter vos compétences et vos expériences de manière claire et concise.

Parlez de vos compétences techniques et de vos expériences antérieures sera l’opportunité de démontrer qu’elles peuvent être utilisées pour contribuer à la mission et aux objectifs de l’entreprise.

Par ailleurs, l’entretien est l’occasion d’évoquer de manière détaillée vos réalisations les plus importantes en les reliant au poste en question. Il peut être aussi très bénéfique de démontrer que vos réalisations ont eu un impact positif sur les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé. Cela ne fera qu’approuver votre expertise et votre passion pour le domaine auquel vous postulez.

Soyez préparé pour les questions difficiles

Les entretiens d’embauche peuvent inclure des questions difficiles qui peuvent être délicates à aborder, il est nécessaire de les anticiper.

Ainsi, préparez des réponses honnêtes et constructives, en mettant en avant la façon dont vous avez appris de vos erreurs et comment vous avez évolué.

Lorsque vous allez répondre ne prenez pas une posture défensive ou agressive, mais plutôt, montrez votre capacité à gérer les défis et à apprendre de vos erreurs.

En étant préparé aux questions difficiles, vous pourrez montrer votre capacité à gérer les situations délicates de manière professionnelle. Cela pourra aider à rassurer l’entreprise quant à votre capacité à résoudre les problèmes.

Maintenez un bon contact visuel et un langage corporel positif

Le langage corporel et le contact visuel peuvent en dire long sur votre attitude et votre enthousiasme.

Gardez un contact visuel direct avec l’intervieweur et utilisez un langage corporel positif pour montrer votre confiance et votre engagement.

Montrez-vous professionnel en étant habillé de manière appropriée pour l’entreprise et le poste pour lequel vous postulez.

Mais ce n’est pas tout, soyez courtois et poli envers les personnes qui vous reçoivent, y compris avec les membres du personnel.

En ayant une posture professionnelle vous montrerez votre respect envers l’entreprise et les personnes avec qui vous avez un entretien. Cela peut également appuyer votre respect et votre fiabilité.

Soyez honnête et authentique

Ne mentez pas sur vos compétences ou votre expérience et soyez honnête quant à vos limites. L’authenticité est appréciée et peut vous aider à construire une relation de confiance avec le recruteur.

Soyez honnête sur vos faiblesses et montrez comment vous travaillez pour les surmonter. Il est opportun de partager des anecdotes pour montrer comment vous pouvez les dépasser.

Cependant, il faudra tout de même éviter de parler de faiblesses qui peuvent être considérées comme des désavantages pour le poste pour lequel vous postulez.

Montrez votre capacité à travailler en équipe et votre flexibilité

Montrer votre capacité à travailler en équipe et votre flexibilité sont des aspects importants d’un entretien d’embauche, en particulier pour une alternance. Les employeurs cherchent souvent des alternants qui peuvent s’intégrer facilement à l’équipe existante, travailler de manière collaborative et s’adapter aux demandes changeantes du poste et de l’entreprise.

Il est donc important de montrer comment vous avez travaillé en équipe dans le passé, comment vous avez résolu des problèmes de manière collaborative et comment vous avez pris en compte les opinions et les perspectives des autres.

De plus, n’hésitez pas à montrer votre flexibilité en expliquant comment vous avez réussi à gérer des changements de dernière minute ou des situations imprévues dans le passé.

En montrant votre capacité à travailler en équipe et votre flexibilité, vous pouvez rassurer l’employeur que vous serez un bon ajout à l’équipe et que vous serez en mesure de gérer les défis qui se présenteront pendant l’alternance.

Ne négligez pas la fin de l’entretien

Ne pas négliger la fin de l’entretien est un aspect important pour réussir un entretien d’embauche. La fin de l’entretien est souvent considérée comme le moment où vous pouvez faire une dernière impression forte sur le recruteur et montrer votre intérêt pour le poste et l’entreprise.

Il est important de remercier le recruteur pour son temps et d’aborder tout sujet que vous n’avez pas eu la chance de couvrir pendant l’entretien. Vous pouvez par exemple poser des questions supplémentaires sur le poste, l’entreprise ou la culture d’entreprise.

Demander une suite à l’entretien et savoir quand vous pourrez avoir une réponse est également une bonne idée. Cela montre que vous êtes sérieux au sujet de l’emploi et que vous êtes impatient de savoir si vous êtes sélectionné pour le poste.

Restez en contact après l’entretien

La réussite d’un entretien ne s’arrête pas après avoir quitté le bureau du recruteur. Il sera nécessaire de rester en contact en envoyant par exemple une courte note de remerciement pour exprimer votre gratitude. De plus, n’hésitez pas à contacter le recruteur, en attendant une à deux semaines, pour savoir où en est le processus.

Vous pouvez après l’entretien aussi prendre un peu de temps pour réfléchir à votre performance et identifier les points forts et les opportunités d’amélioration pour vous préparer aux futurs entretiens.

Enfin, étant donné que vous êtes toujours dans l’attente d’une réponse, même si vous pensez que vous avez des chances d’être sélectionné, poursuivez votre recherche. Il est toujours préférable d’avoir plusieurs options.

10 astuces pour réussir son entretien et trouver son alternance