Questions fréquentes

Une question sur une formation ,votre insertion ou votre recrutement ? Vous êtes au bon endroit.

Découvrez les réponses aux questions les plus fréquemment posées.

Questions générales

Oui. ID School est un CFA reconnu par le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse. Toutes nos formations sont enregistrées au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), ce qui garantit une certification reconnue par l’État à l’issue du cursus. ID School est également l’un des premiers CFA entièrement dédiés aux métiers de la rénovation énergétique et du diagnostic immobilier.

Nos formations sont accessibles aux jeunes âgés de 18 à 29 ans éligibles au contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation).

Le contrat de professionnalisation ouvre également des possibilités pour les personnes en reconversion professionnelle, sans limite d’âge dans certains cas. N’hésitez pas à nous contacter pour étudier votre situation.

Les prérequis varient selon la formation choisie.

Si vous avez un doute sur votre éligibilité, contactez notre équipe : elle analysera votre parcours et vous guidera vers la formation la plus adaptée.

Toutes nos formations fonctionnent sur un rythme 25% en cours / 75% en entreprise, conforme au principe de l’alternance.

  • Technicien(ne) en Diagnostics Immobiliers : 850 heures sur 2 ans OU 420 heures sur 1 an
  • Technicien(ne) de Laboratoire : 423,5 heures sur 12 mois
  • Chargé(e) de projet énergie et bâtiment durables : cursus de 1 an (Bac+3)

Téléchargez les plaquettes sur les pages de chaque formation pour le détail du calendrier.

Technicien(ne) de laboratoire : pour permettre à nos alternants d’apprendre leur futur métier dans les meilleures conditions, nous proposons des formations à la fois physiques et distancielles. Les outils utilisés sont totalement optimisés pour permettre un apprentissage rigoureux. De plus, nos équipes accompagnent les étudiants dans leur processus et durant toute l’année.

Technicien(ne) en Diagnostics Immobiliers : la formation s’effectue à distance via des modules e-learning ponctués de tests de connaissance pour s’assurer de la bonne compréhension du métier. Certains modules très spécifiques sont réalisés en présentiel chez un de nos partenaires.

Oui, tout à fait. ID School s’engage dans une démarche handicap active. L’alternant devra simplement fournir sa Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) afin que nous puissions adapter les conditions de formation si nécessaire. En savoir plus sur notre démarche handicap.
 

Oui. Les candidats de nationalité étrangère doivent fournir un titre de séjour en cours de validité (ou récépissé, autorisation provisoire de séjour, visa de travail…). Notre équipe vous accompagne dans les démarches administratives.

Questions alternants

ID School propose aujourd’hui 4 formations en alternance :

Vous hésitez encore ? Contactez-nous pour un échange personnalisé avec notre équipe.

Un des avantages de l’alternance est qu’il n’y a pas de coût pour l’alternant.

Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise accueillante via son OPCO (Opérateur de Compétences). Si le financement OPCO ne couvre pas la totalité, le différentiel reste à la charge de l’entreprise, jamais à la vôtre.

À noter : pour la formation Technicien(ne) en Diagnostics Immobiliers, les certifications professionnelles obligatoires sont prises en charge par l’entreprise.

Vous êtes salarié(e) pendant toute la durée de la formation. Votre salaire dépend de :

  • Le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation)
  • La convention collective de l’entreprise
  • Votre âge et votre niveau d’études

Bonne nouvelle : le salaire en apprentissage est exonéré de charges sociales, ce qui signifie que votre salaire brut est identique à votre salaire net.

Oui, c’est l’un de nos engagements forts. Nous disposons de plus de 150 entreprises partenaires réparties sur toute la France. Selon votre localisation et votre mobilité, notre équipe vous met en relation avec l’entreprise la plus adaptée à votre profil.

Si nécessaire, nous vous aidons aussi à préparer vos entretiens. N’hésitez pas à nous solliciter !

Le processus est simple et rapide :

  1. Candidature en ligne — remplissez notre formulaire en quelques minutes
  2. Entretien téléphonique — un conseiller vous rappelle pour faire le point sur votre parcours
  3. Entretien de motivation — en visio ou en présentiel, présentez votre projet
  4. Réponse rapide — vous recevez notre décision sous quelques jours

Je candidate maintenant →

Les pièces justificatives doivent être transmises 3 semaines avant la rentrée. Toutefois, si vous avez déjà identifié une entreprise d’accueil, ce délai peut être réduit selon les cas. Conseil — Ne tardez pas trop : les places sont limitées et les entreprises partenaires recrutent souvent plusieurs mois à l’avance.

De manière générale, voici le listing des pièces justificatives à fournir. Nos équipes sont là pour répondre à vos questions.

  • Le contrat de travail de l’employeur et autre pièces justificatives selon ce que demande l’entreprise accueillante.
  • Le Cerfa N°10103-09, s’il s’agit d’un contrat en apprentissage, complété et signé ou le Cerfa N° 12434*03, s’il s’agit d’un contrat de professionnalisation. Cela permet de faire la demande de prise en charge auprès de l’OPCO de l’employeur et de le déclarer auprès du ministère.

 

Côté ID School et l’entreprise hôte ITGA :

  • Une copie de la Carte d’Identité ou Passeport (recto/verso). Pour les travailleurs étrangers (titre de séjour, récépissé de carte de séjour, autorisation provisoire de séjour, visa…),
  • Le Cerfa N°10103-09, s’il s’agit d’un contrat en apprentissage, complété et signé ou le Cerfa N° 12434*03, s’il s’agit d’un contrat de professionnalisation. Cela permet de faire la demande de prise en charge auprès de l’OPCO de l’employeur et de le déclarer auprès du ministère.
  • Le contrat de travail ITGA,
  • Attestation de Sécurité Sociale,
  • Permis de conduire (recto/verso)
  • Diplôme(s),
  • Photo d’identité,
  • RIB,
  • (le cas échéant) Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé RQTH
  • Nom et numéro de téléphone d’une personne à contacter en cas d’urgence
Non, aucun frais de dossier n’est demandé. L’inscription est entièrement gratuite.

Après un Bac+2 technicien(ne) en diagnostics immobiliers, vous pouvez poursuivre vers le Bac+3 Chargé(e) de projet énergie et bâtiment durables, une formation qui complète idéalement le parcours de diagnostiqueur immobilier.

ID School développe également de nouveaux cursus dans les domaines HSE, rénovation énergétique et RSE. Contactez-nous pour être informé(e) en avant-première.

Questions entreprises

Notre équipe de chargées d’admission et de relations entreprises assure le matching entre vos besoins et les profils disponibles. Nous sélectionnons des candidats cohérents avec vos enjeux métiers et la réalité de votre poste.

Déposez votre besoin en recrutement →

Le coût de la formation est pris en charge par votre OPCO. En cas de différentiel, le reste à charge reste à votre compte — mais jamais à celui de l’alternant.

En tant qu’entreprise accueillante, vous bénéficiez également d’exonérations de charges sur le salaire de l’apprenti et, sous conditions, d’une aide à l’embauche. Notre équipe peut vous accompagner dans ces démarches.

Rejoindre notre réseau de plus de 150 partenaires est simple : remplissez notre formulaire entreprise et notre équipe prend contact avec vous rapidement pour définir vos besoins.

Devenir partenaire →

Nos autres filiales

ITGA est un acteur de référence dans l’accompagnement des problématiques réglementaires liées au bâtiment, à la santé publique et à la sécurité. Le groupe compte 11 laboratoires d’analyses (amiante, plomb, qualité de l’air…), 23 agences nationales et plus de 1 000 collaborateurs.

ITGA pilote également des filiales expertes dans les logiciels techniques, la digitalisation, la formation, le conseil et l’évènementiel, positionnant le groupe comme un partenaire global de la transition écologique.

Découvrir le groupe ITGA →

Up n’PRO est l’organisme de formation du groupe ITGA. Fort de plus de 25 ans d’expérience dans la formation des professionnels du bâtiment et de l’industrie, Up n’PRO porte ID School et lui apporte une expertise pédagogique éprouvée.

Nos alternants bénéficient ainsi des mêmes outils multicanaux, modulables et innovants que ceux utilisés pour les professionnels en poste — avec le suivi d’une équipe dédiée.